Compartimos un reportaje a Rafael Echeverría, sociólogo chileno y especialista en coaching.
El coach ontológico dice que el éxito o fracaso de una empresa se juega en la comunicación. Por Francisco Jueguen LA NACION
El lenguaje crea mundos. En ese camino, una empresa es una gran red de conversaciones entre jefes y empleados, y por eso gran parte de los éxitos y fracasos de una organización se juega en la comunicación.
Así define Rafael Echeverría, destacado divulgador, compilador y teórico del coaching ontológico a nivel mundial, a las posibilidades que abre, las relaciones que funda y las realidades que habilita esta disciplina a nivel empresarial.
